La RGPP a mis en lumière les limites de l'approche traditionnelle en matière de gestion des ressources humaines publiques. Plus que jamais les DRH publiques sont au coeur de la réforme de l'Etat et des collectivités territoriales.

Comment accompagner les managers et les agents dans la mise en oeuvre des réformes ?

Quelle stratégie adopter face aux transformations en cours ?